Mich begeistert es neues zu gestalten und Menschen zu fördern.

Peter Prütting

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Mein Angebot

Du bist herausgefordert vom digitalen Wandel und sucht einen Sparringspartner für die nächsten Schritte. Als hoch motivierter Transformation Manager und Inhouse Trainer schreibe ich meinen Blog um dich zu inspirieren. Spreche mich gerne an, um deine Digitalstrategie zu entwickeln.

Impulse

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Mein Antrieb

Ich stehe für Werte wie Offenheit, Ehrlichkeit und Beziehungen ein. Daher kämpfe ich um die positiven Seiten von Veränderungsprozessen.

Mein Antrieb ist es Werte zu schaffen die bleiben!

Meine Person Die Windmuehlen-Geschichte

Meine Person

Ich bin begeisterter Sportler, Querdenker, Innovator, NFL-Fan, Beziehungsmensch und bekennender Christ. Mir sind die Werte Offenheit, Ehrlichkeit und gute Beziehungen wichtig. Dafür kämpfe ich täglich in den verschiedensten Organisationen.

Meine Expertise als Transformation Manager habe ich aus vielen spannenden Projekten in meinen Tätigkeiten erworben. Aus meinen Erfahrungen als Kundenberater für Key Account Kunden, als eProcurement Consultant und dem aktuellen Aufbau des eCommerce Bereiches bei uvex ziehe ich meine Führungs- und Methodenkompetenz.

Mehr Details zu meinem beruflichen Hintergrund

Wie wurde ich zum Windmuehlenbauer?

Seit 2017 begleitet mich der Spruch: „Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“ Diesen erzähle ich gerne, wenn ich nach meiner Tätigkeit gefragt werde. Die Windmühle symbolisiert für mich neue Denkansätze, veränderte Organisationen, Produkte/Services, die die Kraft der Veränderung für sich nutzen. Deshalb baue ich Windmühlen und reise Mauern ein. Mein Fokus ist es Veränderungen als positiv anzunehmen und Menschen in diesen Veränderungsprozessen zu unterstützen.

Inspiration für dich

2018 habe ich diesen Blog im Rahmen meinses Studiums an der Shiftschool gestartet. Ich möchte Wissen teilen, damit Wir eine weitere Perspektive auf unsere Herausforderung erhalten und unsere Unternehmen im Mittelstand positiv verändern können.

In meinen Blogbeiträgen geht es im Kern darum, wie Menschen begeistert und Organisationen transformiert werden können.

windmuehlenbauer

Was ist C-Teile Management?

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Hanna und Ben arbeiten bei einem Hersteller. Erfahre wie Sie mit C-Teile Management, Maverick Buying, ABC-Analyse und Lieferantenreduzierung umgehen.

Maral Javadifa Coach Tempa Bay Buccaneers

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Diversity sucks!

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Damit wir uns nicht verändern müssen, diskutieren wir lieber über Vielfalt. Welche Fragen wir uns stellen sollten und wie die Tampa Bay Buccaneers damit umgehen erfährst du meinem Impuls-Beitrag.

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Ist das Innovation oder kann das weg?

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